Alrededor de 400 trabajadores de los 50 consulados de México en Estados Unidos solicitaron apoyo del gobierno federal ante el riesgo de perder su empleo por el vencimiento de sus visas tipo A2.
Se trata de personal contratado como Prestadores de Servicios Profesionales Independientes, conocidos como PSPI, quienes aseguran que su situación laboral no fue regularizada dentro del Servicio Exterior Mexicano.
De acuerdo con los trabajadores, la mayoría de estas visas vencerá el último día de junio de 2027, aunque algunos ya fueron notificados de que sólo podrán laborar hasta septiembre de este año.
Piden intervención de Claudia Sheinbaum
Los empleados solicitaron a la presidenta Claudia Sheinbaum dar seguimiento a una instrucción atribuida al expresidente Andrés Manuel López Obrador para incorporar a quienes así lo desearan a la estructura formal de la Secretaría de Relaciones Exteriores.
Los trabajadores señalaron que durante años han mantenido contratos anuales que se renuevan cada 31 de diciembre, sin contar con las mismas condiciones laborales que otros perfiles dentro de las representaciones diplomáticas.
También indicaron que algunos de ellos acumulan 20, 15 o 10 años de servicio en consulados mexicanos en Estados Unidos.
Sin prestaciones completas y con labores de protección consular
Uno de los trabajadores describió la modalidad PSPI como “el escalón más bajo” dentro de las oficinas consulares, tanto por el nivel salarial como por la falta de prestaciones, salvo el seguro médico requerido por el gobierno estadounidense.
Los empleados aseguran que realizan labores de atención al público, actividades de fin de semana, trabajo en tiempo extra y funciones vinculadas con el Servicio de Protección Consular.
Estas tareas incluyen gestiones para connacionales en centros de detención migratoria, hospitales y otros espacios donde se requiere representación o acompañamiento consular.
Antecedentes del conflicto laboral
En 2015, los PSPI realizaron una protesta de una hora de “brazos cruzados” para exigir mejores condiciones salariales. Ese movimiento ayudó a visibilizar su situación y dio origen a la expresión “Soy SRE”.
En 2016 recibieron un aumento salarial de 4 por ciento, después de 20 años sin incremento, según relataron los entrevistados. Sin embargo, posteriormente se estableció una vigencia de cinco años para las visas A2.
Los trabajadores afirmaron que en 2015 había entre mil 500 y mil 700 empleados con visa A2, mientras que actualmente la cifra se calcula en cerca de 400.
El caso expone un reto laboral para la red consular mexicana
La situación abre un nuevo debate sobre las condiciones laborales del personal que sostiene parte de la atención consular de México en Estados Unidos.
Los PSPI piden una alternativa que evite despidos masivos y permita reconocer la experiencia acumulada por quienes han trabajado durante años en la red consular mexicana.
