Amazon eliminó puestos de trabajo dentro de su división de inteligencia artificial general, conocida como AGI. La compañía confirmó la medida el 22 de julio de 2026, pero no reveló cuántos empleados ni qué ubicaciones resultaron afectadas.
El ajuste se concentró en áreas específicas y no constituye, hasta ahora, un nuevo recorte general de toda la plantilla. Reportes internos señalan afectaciones en equipos relacionados con servicios de datos e información para el desarrollo de modelos avanzados.
Amazon asegura que la IA sigue siendo prioritaria
“Llevamos varios años creando grandes modelos de IA y sigue siendo una de las cosas más importantes en las que estamos trabajando”, declaró un portavoz de la empresa. Amazon sostuvo que enfocará sus recursos en iniciativas capaces de generar mayor valor para los clientes.
La compañía reconoció que esa reorganización implicó “decisiones difíciles”, entre ellas la eliminación de determinados puestos. Amazon continuará desarrollando su familia de modelos Nova y servicios de inteligencia artificial generativa mediante Amazon Web Services.
¿Qué es la inteligencia artificial general?
La AGI es un concepto tecnológico todavía hipotético: describe sistemas capaces de aprender, razonar, adaptarse y realizar diferentes tareas intelectuales con un nivel comparable o superior al humano, sin limitarse a una sola función.
Amazon y otras compañías tecnológicas destinan recursos al desarrollo de modelos cada vez más autónomos. Sin embargo, actualmente no existe consenso científico ni empresarial sobre cuándo podría alcanzarse una inteligencia artificial general plenamente funcional.
Recorte ocurre tras eliminar 16 mil empleos
La medida llega después de que Amazon anunciara en enero de 2026 la reducción de aproximadamente 16 mil puestos en distintas áreas. Aquella reestructuración buscaba disminuir niveles administrativos, reducir burocracia y trasladar recursos hacia proyectos considerados estratégicos.
Los empleados afectados en Estados Unidos por el nuevo ajuste recibirán 90 días de salario y prestaciones, apoyo para buscar otra posición, cobertura médica de transición y la posibilidad de acceder a indemnizaciones, de acuerdo con la información disponible.
La división también atravesó cambios directivos. Los proyectos de AGI quedaron bajo la supervisión de Peter DeSantis tras las salidas de Rohit Prasad y David Luan. El recorte muestra que el aumento de la inversión en inteligencia artificial puede coexistir con reorganizaciones laborales dentro de los propios equipos tecnológicos.
