La red social profesional LinkedIn, propiedad de Microsoft, planea recortar alrededor del 5% de su plantilla global como parte de una reorganización interna enfocada en áreas estratégicas de crecimiento, en medio de la nueva ola de despidos que atraviesa la industria tecnológica en 2026.
La noticia ha generado preocupación entre trabajadores y especialistas del sector, debido a que ocurre en un contexto donde la inteligencia artificial continúa transformando las operaciones y modelos laborales de las grandes compañías tecnológicas.
LinkedIn despediría a cerca de 875 empleados
De acuerdo con información difundida por Reuters y diversos medios internacionales, la plataforma profesional tendría previsto eliminar aproximadamente 875 puestos de trabajo, equivalentes al 5% de sus más de 17 mil empleados en el mundo.
Las fuentes consultadas señalan que los despidos forman parte de una reestructuración organizacional para concentrar recursos y personal en áreas consideradas prioritarias para el crecimiento del negocio.
Aunque la empresa no ha confirmado públicamente todos los detalles, un portavoz de LinkedIn aseguró que la compañía implementa regularmente cambios internos “para posicionarse mejor hacia el futuro”.
La inteligencia artificial acelera cambios en el sector tech
Si bien las fuentes cercanas a la compañía aclararon que los despidos no se deben directamente a que la IA sustituya puestos laborales, especialistas consideran que la automatización y las nuevas herramientas basadas en inteligencia artificial sí están modificando profundamente la estructura del empleo tecnológico.
En los últimos meses, empresas como Meta, Cloudflare y Block también han anunciado recortes importantes mientras incrementan inversiones multimillonarias en inteligencia artificial, automatización y centros de datos.
Expertos consideran que el sector tecnológico atraviesa una transición acelerada donde muchos puestos administrativos, operativos y de soporte están siendo replanteados por procesos automatizados.
“La IA no necesariamente elimina todos los empleos, pero sí redefine qué habilidades serán necesarias”, señalan analistas laborales sobre la transformación que vive la industria tecnológica global.
Más de 100 mil despidos tech en 2026
Datos del portal Layoffs.fyi y reportes especializados indican que durante 2026 ya se contabilizan más de 100 mil despidos dentro de empresas tecnológicas alrededor del mundo.
Entre las compañías que han realizado recortes recientemente aparecen gigantes como Microsoft, Meta, Amazon, Cisco, Intel y Oracle, muchas de ellas argumentando reorganizaciones estratégicas o ajustes vinculados con eficiencia operativa e inversiones en IA.
Algunos especialistas advierten que las empresas tecnológicas están priorizando actualmente perfiles relacionados con inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad y automatización, mientras otras áreas comienzan a reducirse.
LinkedIn mantiene crecimiento pese a los recortes
Pese a los despidos proyectados, LinkedIn continúa mostrando crecimiento financiero. Reportes recientes indican que la plataforma registró un aumento cercano al 12% en ingresos durante el último trimestre fiscal de Microsoft.
Esto ha generado debate entre analistas y trabajadores, ya que varias empresas tecnológicas están implementando despidos incluso en escenarios de crecimiento económico positivo.
Especialistas consideran que muchas compañías buscan reducir costos operativos mientras aceleran inversiones relacionadas con inteligencia artificial y nuevos modelos digitales.
Mientras continúan los cambios en el sector tecnológico, el mercado laboral global enfrenta una transformación que podría redefinir los perfiles profesionales más demandados durante los próximos años.
