La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continúa siendo una de las herramientas más utilizadas por trabajadores mexicanos para incrementar el monto de su pensión. Sin embargo, durante 2026 el esquema enfrenta nuevas revisiones y controles que ya están dejando fuera a ciertos perfiles de asegurados.
En medio del aumento de cuotas y una supervisión más estricta por parte del IMSS, especialistas advierten que algunos trabajadores podrían perder la oportunidad de incorporarse a este mecanismo si no cumplen con requisitos clave relacionados con semanas cotizadas, historial laboral y tiempo transcurrido desde su baja laboral.
¿Qué es la Modalidad 40 y para qué sirve?
La llamada Modalidad 40, oficialmente conocida como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a trabajadores que dejaron de cotizar ante el IMSS seguir realizando aportaciones voluntarias para mejorar su futura pensión.
Este esquema es especialmente utilizado por personas afiliadas bajo la Ley 73 del IMSS, ya que les permite incrementar el salario promedio con el que se calculará su jubilación y sumar semanas de cotización antes del retiro.
“El objetivo de la Modalidad 40 es continuar con la cotización después de dejar un empleo formal”, explicó previamente el IMSS en comunicados relacionados con el programa.
Los trabajadores que ya no podrán aprovechar la Modalidad 40
Uno de los principales puntos que ha encendido alertas en 2026 es que trabajadores que hayan pasado más de cinco años sin cotizar ante el IMSS perderían el derecho de incorporarse a la Modalidad 40.
Además, el Instituto ha reforzado los procesos de verificación para detectar irregularidades o simulaciones laborales utilizadas para “reactivar” semanas cotizadas de manera artificial.
Las autoridades también han puesto especial atención en casos donde existen altas patronales sospechosas o registros laborales que no coinciden con información fiscal y movimientos ante el SAT.
Especialistas señalan que quienes intenten ingresar mediante esquemas simulados podrían enfrentar el rechazo de su pensión o incluso la cancelación del trámite.
IMSS aumenta supervisión y cruces de información
Durante 2026 el IMSS fortaleció mecanismos de supervisión y verificación relacionados con la Modalidad 40. El instituto confirmó revisiones más detalladas sobre semanas cotizadas, salarios registrados y antecedentes laborales de los solicitantes.
Según distintos reportes, el organismo ahora realiza cruces automatizados de información con otras dependencias para detectar inconsistencias en registros patronales, pagos y movimientos fiscales.
“Cualquier irregularidad en el historial de cotización puede convertirse en motivo de rechazo”, advierten análisis especializados sobre las nuevas revisiones aplicadas por el IMSS.
El endurecimiento de controles busca evitar fraudes y garantizar que únicamente trabajadores que cumplan plenamente los requisitos legales puedan acceder al esquema de pensión.
También aumentó el costo de la Modalidad 40 en 2026
Otro de los cambios relevantes para este año es el incremento gradual en la cuota de aportación. Durante 2026, el porcentaje aplicado ronda el 14.438% sobre el salario registrado por el trabajador.
Especialistas en retiro explican que este ajuste forma parte de una reforma progresiva que continuará incrementando el costo de la Modalidad 40 en los próximos años.
Aunque el esquema sigue siendo atractivo para quienes buscan elevar su pensión, expertos recomiendan realizar cálculos financieros detallados antes de incorporarse, debido al impacto económico mensual que representan las cuotas voluntarias.
Qué requisitos siguen vigentes para entrar al programa
Actualmente, los principales requisitos para acceder a la Modalidad 40 incluyen haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años y no contar con un empleo formal vigente registrado ante el IMSS.
Además, el trabajador debe encontrarse dentro del periodo permitido tras su baja laboral y mantener pagos constantes para evitar perder el beneficio.
Expertos recomiendan revisar directamente el historial de semanas cotizadas y validar la situación ante el IMSS antes de iniciar cualquier trámite relacionado con pensiones o Modalidad 40.
