El Instituto Mexicano del Seguro Social detectó y canceló un registro patronal vinculado con un esquema de simulación laboral que involucró 55,050 puestos de trabajo ficticios. El caso impactó en la lectura del empleo formal de mayo, debido a que las altas se registraron al cierre de abril y las bajas ocurrieron a inicios del mes siguiente.
De acuerdo con la información del IMSS, la cancelación del registro patronal fue resultado de acciones de control sobre registros improcedentes. El organismo señaló que la magnitud del caso influyó en la cifra mensual de puestos de trabajo, por lo que decidió comunicarlo de manera explícita.
IMSS cancela registro patronal por simulación laboral
El IMSS informó que la detección y validación de las irregularidades administrativas se realizó en pocos días. Tras ese proceso, el registro patronal fue dado de baja formalmente a principios de mayo.
El organismo explicó que las acciones de control sobre registros patronales improcedentes son permanentes. Sin embargo, esta fue la primera ocasión en que se informó públicamente un caso individual por la magnitud de los puestos ficticios involucrados.
La irregularidad tuvo impacto directo en la interpretación del indicador de empleo formal, ya que el alta masiva ocurrió al finalizar abril y la cancelación se reflejó en los datos de mayo.
Cómo operaba el esquema de empleos ficticios
De acuerdo con el Instituto, el mecanismo iniciaba cuando una persona, presuntamente mediante robo de identidad, constituía una empresa que solo existía en papel. Posteriormente, ofrecía a cambio de pagos indebidos el supuesto servicio de “alta en el IMSS”.
El IMSS precisó que en estos casos no existía una relación laboral real ni un patrón efectivo. Las altas se gestionaban mediante canales digitales oficiales, lo que otorgaba vigencia temporal a las personas registradas.
Una vez identificada la conducta irregular, el Instituto procedió a la baja del registro patronal y de las personas vinculadas, quienes perdieron el acceso a los servicios derivados de ese aseguramiento simulado.
Caída de empleo formal en mayo y factores estacionales
El IMSS reportó una caída mensual de 29,922 puestos de trabajo durante mayo. La institución explicó que este comportamiento también estuvo relacionado con factores estacionales del sector agropecuario.
Históricamente, en ese sector se presentan reducciones temporales por el término de ciclos de siembra, mantenimiento y cosecha en distintas regiones del país. Por ello, la cifra mensual no puede analizarse únicamente como una pérdida directa de empleos productivos.
El Instituto también señaló que el resultado de mayo estuvo influido por la cancelación del registro patronal fraudulento que concentraba personas sin relación laboral real.
IMSS: no se perdió empleo porque nunca existió relación laboral
La autoridad de seguridad social fue enfática al señalar que la depuración del padrón no representa destrucción de empleos reales. “No se perdió ningún empleo, porque nunca existió una relación laboral real”, precisó el organismo.
El IMSS indicó que, al aislar este efecto extraordinario, la tendencia en generación de empleo formal mantiene un rumbo positivo. La aclaración busca evitar una lectura distorsionada del comportamiento laboral mensual.
También sostuvo que la reducción en el número de registros patronales no debe interpretarse de forma automática como cierre de empresas productivas, ya que en este caso obedece a validaciones regulatorias y medidas de seguridad interna.
Depuración patronal busca proteger derechos laborales
La cancelación del registro forma parte de las acciones del IMSS para proteger el patrimonio institucional y los derechos de trabajadores y patrones formales que sí aportan al sistema.
El caso revela la relevancia de fortalecer los controles administrativos ante esquemas que pueden alterar los indicadores laborales y generar accesos temporales indebidos a servicios de seguridad social.
La autoridad señaló que continuará con acciones permanentes para detectar registros improcedentes y evitar que prácticas de simulación afecten la medición del empleo formal en México.
