Más de 700 ex funcionarios de la extinta empresa Luz y Fuerza del Centro (LyFC) dejarían de recibir pensiones millonarias si avanza la reforma impulsada por el gobierno federal para limitar las jubilaciones de altos mandos en organismos públicos. La iniciativa busca poner un tope a las llamadas “pensiones doradas” que actualmente reciben algunos ex directivos del sector paraestatal.
El proyecto, que será discutido en el Senado, plantea modificar el Artículo 127 de la Constitución para establecer que las pensiones de ex funcionarios no puedan superar el 50% del salario de la persona titular del Ejecutivo federal, lo que equivaldría a alrededor de 70 mil pesos mensuales.
Pensiones de hasta un millón de pesos al mes
Actualmente, varios ex directivos de Luz y Fuerza del Centro reciben pensiones que van desde 350 mil pesos hasta más de un millón de pesos mensuales, de acuerdo con registros de jubilados de la empresa.
Entre los casos documentados se encuentra el de un ex subdirector cuya jubilación supera un millón de pesos al mes, además de otros ex funcionarios que perciben entre 600 mil y 900 mil pesos mensuales.
Estos montos se originaron en parte por las condiciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo vigente antes de la extinción de la empresa eléctrica, que permitía a algunos directivos recibir prestaciones similares a las del personal sindicalizado.
La reforma busca reducir las “pensiones doradas”
La iniciativa del gobierno federal pretende eliminar estos beneficios considerados excesivos dentro de la administración pública. Con el nuevo esquema, las pensiones de altos mandos se reducirían a un máximo equivalente a la mitad del salario presidencial.
El objetivo es que las jubilaciones de ex funcionarios se alineen con los principios de austeridad y equidad en el servicio público, evitando que algunos ex directivos reciban ingresos muy superiores a los del resto de la población.
Impacto en empresas públicas y organismos financieros
La reforma no sólo afectaría a ex funcionarios de Luz y Fuerza del Centro. También contempla pensiones de altos mandos en otras entidades públicas como Petróleos Mexicanos (Pemex), la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Nacional Financiera, Banobras y Bancomext.
Según estimaciones oficiales, la medida permitiría generar ahorros cercanos a 5 mil millones de pesos al año, recursos que actualmente se destinan al pago de jubilaciones elevadas en diversas instituciones del sector público.
Trabajadores sindicalizados no serán afectados
El proyecto establece que la reducción de pensiones aplicará únicamente a ex funcionarios de confianza y altos mandos, por lo que no afectará a los trabajadores sindicalizados que reciben su jubilación conforme a contratos colectivos.
En el caso de Luz y Fuerza del Centro, existen más de 13 mil ex empleados de base que continuarán recibiendo sus pensiones bajo las condiciones vigentes en su contrato laboral.
Actualmente, el padrón de jubilados de la empresa eléctrica supera los 14 mil pensionados, lo que representa un gasto público anual cercano a 29 mil millones de pesos.
Debate en el Senado
La iniciativa será analizada por comisiones del Senado antes de pasar al pleno para su votación. El debate legislativo se centrará en el impacto financiero de las pensiones y en la necesidad de establecer límites a las jubilaciones de altos mandos del sector público.
De aprobarse, la reforma marcaría un cambio importante en el esquema de pensiones de funcionarios en México, con el objetivo de reducir gastos considerados excesivos y fortalecer la política de austeridad en la administración pública.
