Starbucks dio a conocer el 16 de enero de 2025 que Mellody Hobson, la directora independiente principal de su junta directiva, partirá después de un mandato de casi dos décadas en la compañía.
Hobson se desempeñó anteriormente como presidenta de Starbucks desde marzo de 2021 hasta septiembre de 2024, lo que la convirtió en la única mujer afroamericana en presidir una empresa Fortune 500 en el momento de su nombramiento.
«En dos décadas, nunca he vendido una sola acción de Starbucks y planeo seguir siendo un inversor firme», dijo Hobson en una carta fechada el 14 de enero.
Ella informó a Starbucks a principios de esta semana sobre su decisión de no presentarse a la reelección en la próxima reunión anual de accionistas, según un documento de la compañía.
La salida se produce en un momento en que las empresas estadounidenses están reduciendo las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) destinadas a impulsar la representación racial y étnica en los lugares de trabajo.
En marzo, los accionistas de Starbucks votaron a favor de un plan de compensación ejecutiva que eliminó una bonificación relacionada con los objetivos de DEI.
El operador de la cadena de cafeterías también está atravesando una reestructuración de sus sucursales en Estados Unidos bajo la dirección del CEO Brian Niccol, a quien se le ha encomendado la tarea de dirigir a la compañía nuevamente hacia el crecimiento después de que se viera afectada por la caída de la demanda de sus costosas bebidas en los mercados clave de Estados Unidos y China.
Desde 2019, Hobson ha sido codirectora ejecutiva y presidenta de la firma de gestión de inversiones Ariel Investments y asumió su cargo actual junto con Niccol el año pasado.
Hobson continuará en su cargo durante el resto de su mandato actual, afirmó la compañía.
Está previsto que Starbucks informe los resultados del primer trimestre el 28 de enero.
