Las intensas lluvias que azotan a la Ciudad de México cada temporada complican diariamente el traslado de millones de trabajadores a sus centros laborales.
Desde la pandemia por COVID-19, muchas empresas optaron por adoptar esquemas híbridos o de trabajo remoto, lo que abrió la conversación sobre si estas medidas deberían implementarse en casos de contingencia climática.
El 4 de junio, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), de la CDMX, hizo un llamado a la empatía laboral, a través de su cuenta oficial en X (antes Twitter), publicó: “Exhortamos a las y los empleadores de la Ciudad de México a ser comprensivos ante las dificultades de traslado a los centros de trabajo a causa de las lluvias”, acompañando el mensaje con una infografía.
¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre llegar tarde por las lluvias?
Según lo publicado por la STyFE, actualmente no hay una disposición legal que obligue a los empleadores a permitir el trabajo remoto en caso de lluvias intensas. No obstante, el organismo sugiere que, si las condiciones climáticas afectan el traslado del personal, este debe notificar la situación y, si su función lo permite, acordar con su empresa realizar sus labores desde casa.
“La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo hace un llamado a los empleadores a ser comprensivos con las y los trabajadores que enfrentan dificultades para llegar a sus centros de trabajo”, indicó la dependencia a través de sus canales oficiales.
En relación con el empleo remoto, la instancia encargada del ámbito laboral sugiere generar mecanismos dentro de cada empresa que faciliten la adaptación de horarios y condiciones, favoreciendo un entorno solidario para el personal. En su comunicado, subrayó que “el diálogo y la empatía hacen la diferencia”.
¡El diálogo es clave! La propuesta de Home office en CDMX
La Secretaría enfatiza que la comunicación es fundamental. Si las lluvias han complicado tu llegada al trabajo, lo primero que debes hacer es informar a tu empleador. Pero, más allá de eso, surge una pregunta clave: ¿es posible el trabajo desde casa? La invitación es a que compañeros y empleados acuerden la opción del home office.
Esta flexibilidad no solo alivia el estrés y los riesgos del traslado bajo la lluvia, sino que también fomenta un ambiente de apoyo mutuo, beneficiando tanto a los trabajadores como a la continuidad de las operaciones empresariales.
Exhortamos a las y los empleadores de la Ciudad de México a ser comprensivos ante las dificultades de traslado a los centros de trabajo a causa de las lluvias. ⚠️🌧️
¡En la #CapitalDeLaTransformación el diálogo y la empatía hacen la diferencia!
#UtopíaLaboral… pic.twitter.com/EsP4ZPQWLl
— Trabajo CDMX (@TrabajoCDMX) June 4, 2025
La Ciudad de México tiene su temporada de lluvias principalmente entre mayo y octubre, siendo los meses de junio, julio, agosto y septiembre los más lluviosos. En particular, septiembre es considerado el mes con mayor precipitación en gran parte del país, incluyendo la capital, debido a la combinación de sistemas frontales y ciclones tropicales que incrementan las lluvias en esta época.
¡Tómalo en cuenta! Esta temporada se caracteriza por aguaceros intensos, principalmente por la tarde y noche, mientras que las mañanas suelen ser soleadas.
