La industria aseguradora mexicana intensificará la promoción de planes personales de retiro (PPR) ante las modificaciones realizadas a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con especial atención a los trabajadores jóvenes que buscan complementar sus ingresos durante la jubilación.
Representantes del sector consideran que el envejecimiento de la población y las necesidades de ahorro a largo plazo obligan a fortalecer la educación financiera y ampliar las alternativas disponibles para el retiro.
Aseguradoras buscan ampliar el ahorro para la jubilación
Sergio Liceaga, presidente nacional de la Asociación Mexicana de Agentes de Seguros y Fianzas (AMASFAC), explicó que los cambios relacionados con la Modalidad 40 han incrementado el interés del sector por promover instrumentos de ahorro complementario.
El representante señaló que las modificaciones pueden tener efectos para personas de 45, 55 o 60 años, por lo que las aseguradoras buscan acercarse también a generaciones más jóvenes.
Los PPR son productos financieros diseñados para acumular recursos durante la vida laboral y complementar las pensiones públicas o el ahorro administrado por las Afore.
Planes personales de retiro cuentan con incentivos fiscales
Norma Alicia Rosas, directora general de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), destacó que estos instrumentos pueden ofrecer beneficios fiscales destinados a fomentar el ahorro de largo plazo.
Durante una conferencia relacionada con la Semana del Seguro, celebrada del 30 de octubre al 10 de noviembre, explicó que la industria lleva varios años impulsando este tipo de productos.
Los planes pueden combinar mecanismos de ahorro e inversión, aunque sus características dependen de las condiciones contractuales, comisiones y coberturas correspondientes.
Su contratación no sustituye automáticamente los derechos pensionarios establecidos en el IMSS.
México enfrentará un importante envejecimiento poblacional
Las proyecciones demográficas presentadas por la AMIS indican que para 2050 aproximadamente 20% de las mujeres y 18% de los hombres tendrán más de 65 años.
El crecimiento de la población adulta mayor representa un desafío para los sistemas de pensiones y para las familias que deberán financiar periodos más prolongados de retiro.
Rosas señaló que comenzar a ahorrar desde edades tempranas permite distribuir el esfuerzo financiero durante más años y construir recursos adicionales para la jubilación.
Persisten diferencias en el acceso a seguros
La industria aseguradora representó 2.9% del producto interno bruto de México durante 2025, según cifras presentadas por la AMIS.
También existen diferencias de cobertura por género: 28.2% de los hombres cuenta con al menos un seguro, frente a 18.3% de las mujeres.
Estas brechas forman parte de los desafíos que enfrenta el sector para ampliar la protección financiera y promover instrumentos de retiro entre distintos grupos de la población.
