Petróleos Mexicanos (Pemex) ha anunciado un plan de reestructuración que incluye la reducción del 28.11% en el presupuesto destinado a plazas de confianza, con el objetivo de ahorrar más de 10 mil millones de pesos. Esta medida forma parte de una estrategia más amplia para consolidar a Pemex como una empresa vertical integrada y mejorar su eficiencia operativa.
Según documentos internos obtenidos por Milenio, el presupuesto autorizado para 2025 en plazas sindicalizadas y de confianza asciende a 114 mil 74 millones de pesos. De este monto, 37 mil 331 millones corresponden a plazas de confianza, sobre las cuales se aplicará el recorte propuesto de 10 mil 494 millones de pesos.
La reestructuración también contempla la eliminación, reducción, transferencia y creación de nuevas direcciones, coordinaciones, gerencias y áreas, en línea con la integración vertical de la petrolera.
Este ajuste se suma a otras medidas de austeridad implementadas por Pemex en los últimos años. Por ejemplo, en 2019, la empresa recortó 375 plazas laborales, generando ahorros anuales por 549.2 millones de pesos.
La dirección de Pemex, encabezada por Víctor Rodríguez Padilla, ha señalado que estas acciones buscan sanear las finanzas de la empresa y adaptarse a un nuevo entorno laboral. En abril de 2025, se llevó a cabo una sesión del consejo de administración para definir la reorganización de la empresa, tras la desaparición de sus subsidiarias.
Sin embargo, expertos advierten que la reducción de personal podría afectar la operación y eficiencia de Pemex, especialmente en un contexto de crisis financiera, baja producción y altos niveles de deuda.La implementación de estas medidas refleja el compromiso del gobierno federal y de la administración de Pemex por mejorar la situación financiera de la empresa, aunque también plantea desafíos en términos de operación y gestión del talento humano.
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